Leiderschapstraining

Dit is wat we samen doen en wat het je oplevert:

 

 

 

 

Je Persoonlijke Leiderschapsstijl Ontdekken

    • Ontdek je unieke leiderschapsstijl door middel van de leiderschaps- en communicatieSCAN, zelfreflectie en feedback.
    • Begrijp hoe jouw persoonlijke eigenschappen en waarden jouw manier van leidinggeven beïnvloeden, en leer deze effectief in te zetten in diverse situaties.

Inzetten Situationeel Leiderschap

    • Leer hoe je je leiderschapsstijl kunt aanpassen aan de behoeften en ontwikkeling van verschillende teamleden.
    • Ontwikkel flexibiliteit in je leiderschapsbenadering, zodat je teamleden optimaal kunt ondersteunen en motiveren op basis van hun individuele situatie.

Motivatie Technieken

    • Ontdek en oefen verschillende strategieën om je team te motiveren en betrokken te houden.
    • Creëer een werkomgeving waarin teamleden gemotiveerd en geëngageerd zijn, wat leidt tot hogere productiviteit en tevredenheid.

Innemen Nieuwe Rol 

    • Krijg praktische tips en technieken om je nieuwe positie met vertrouwen en autoriteit in te nemen. Beheer je relaties effectief zowel met je team als met het hogere management.
    • Start sterk in je nieuwe rol door duidelijkheid te scheppen over je verantwoordelijkheden en verwachtingen, en ontwikkel een solide basis voor je leiderschap. Communiceer effectief met verschillende lagen binnen de organisatie, bouw vertrouwen op, en zorg voor een goede samenwerking en afstemming.

Coachen Medewerkers 

    • Ontwikkel je coachingsvaardigheden om je team te begeleiden en te laten groeien.
    • Help je teamleden hun volledige potentieel te bereiken door middel van effectieve coachingstechnieken en het stellen van gerichte ontwikkelingsdoelen.

Omgaan met Stress en Weerstand

    • Leer technieken om zowel jouw stress als die van je team te beheersen.
    • Creëer een gezonde en veerkrachtige werkomgeving waarin stress wordt geminimaliseerd en weerstand constructief wordt aangepakt.

Inzetten Effectieve Communicatie

    • Creëer een positieve, open en duidelijke communicatiecultuur binnen je team.
    • Verbeter de communicatie binnen je team door het toepassen van effectieve communicatievaardigheden, wat leidt tot betere samenwerking en minder misverstanden.

Voeren ontwikkel- en evaluatie gesprekken 

    • Voer constructieve en motiverende gesprekken die leiden tot betere prestaties.
    • Beoordeel en verbeter de prestaties van je teamleden door middel van gestructureerde en positieve feedbacksessies.