IDcoach Renate GroeneveltWerken met plezier en voldoening, ook als leidinggevende

  • Je twijfelt aan jezelf, omdat je ´s ochtends te vaak moed aan het verzamelen bent voor wat er nu weer op je af gaat komen.
  • Je twijfelt welke keuzes je moet maken om weer plezier en energie te voelen.
  • Je voelt je vastzitten in de verantwoordelijkheden die je bent aangegaan.
  • Je relaties zijn niet meer zoals je die wilt.
  • Je ervaart een gevoel van leegte, maar je hoofd is vol.
  • Je energieniveau is regelmatig niet zoals je wilt.
  • Je ervaart onrust.
  • Je hebt het prima voor elkaar en toch denk je: “Is dit het nu? Wil ik dit echt doen de rest van mijn leven?”
  • Je wilt wat anders. Maar wat?
  • Je durft je eigen pad niet te kiezen.

 

Herken jij jezelf in bovenstaande punten?

Hoe lang tolereer je dit nog voor jezelf? Hoe diep moet je gaan voor je in beweging komt? Hoeveel geld ga je eerst nog uitgeven aan vakanties om je rust en energie weer terug te vinden, voordat je gaat investeren in een echte oplossing?

 

Laat mij je helpen!

 

Als loopbaancoach en leiderschapscoach begeleid ik leidinggevenden die geen energie meer krijgen van hun werk en niet weten wat wat ze wel willen. Ik help hen ontdekken welke rol het beste bij hen past en wat ze echt willen. Een deel van mijn klanten vindt een nieuwe functie buiten de organisatie. Een ander deel vindt met een aantal aanpassingen of verbeterde vaardigheden weer voldoening in hun werk binnen de organisatie.  Mijn klanten geven me vaak terug hoe fijn ze het vinden dat ik als arbeid- en organisatiepsycholoog, met veel ervaring en warme directheid  meer kan bieden dan andere coaches.


Dit E-book helpt jou in 7 duidelijke stappen te ontdekken wie je bent, wat jij wilt en wat er voor nodig is om het werk te doen wat echt bij jou past.

Al ruim 3500 keer aangevraagd!

 

Als je niets doet…

  • Is de kans groot dat je in een burn-out terecht komt
  • Verslechteren of verlies je relaties
  • Mis je de leeftijd en de kans om je leven nog een echt zinvolle wending te geven
Ik gun je iets anders! Het is ook voor jou mogelijk om weer met plezier naar je werk te gaan! Met loopbaanbegeleiding.

 

Ik heb me gespecialiseerd in de begeleiding van personen met een leidinggevende of aansturende rol.

 

Waar ik zoal voor gevraagd word:

  • Ik ervaar veel stress op mijn werk en wil me weer energiek en blij voelen.
  • Ik ben MKB’er. Mijn bedrijf is gegroeid, maar mijn rol is veranderd. Hoe kan ik beter leidinggeven, de communicatie verbeteren en de betrokkenheid van mijn medewerkers vergroten?
  • Mijn baan is altijd erg afwisselend en uitdagend geweest , maar ik heb momenten dat ik er niet meer gelukkig van wordt. Ik heb twijfels hoe lang ik dit nog wil doen. Ik weet wel wat ik niet wil (dezelfde baan ergens anders), maar niet wat ik wel wil. 
  • We willen als organisatie graag weten of deze leidinggevende of medewerker past bij onze functie-eisen en bij onze organisatie.
  • Ik ben onzeker geworden over mijn kwaliteiten en hoe en waar ik ze in wil zetten.
  • Ik wil me graag ontwikkelen in mijn leidinggevende competenties.
  • We willen graag weten of onze medewerker de competenties heeft om in een nieuwe functie te kunnen werken.
  • We willen dat ons team beter met elkaar communiceert. Kun je hen daarin trainen?

Aanbod

loopbaancoaching

loopbaancoaching

Je ontdekt je talenten, waar je enthousiast van wordt en wat je wil. Je hebt het omgezet in mogelijke functies, werk en/of werkresultaten waar je je trots op voelt en waar een organisatie blij mee is. Het opstellen van een actueel CV en LinkedInprofiel, het analyseren van vacatures en voorbereiding op het sollicitatiegesprek maken indien gewenst onderdeel uit van het loopbaantraject.

leiderschapscoaching

leiderschapscoaching

Ben je als ondernemer of medewerker opgeklommen tot leidinggevende van een team en sta je voor nieuwe uitdagingen? Ontdek de kracht van leiderschapscoaching bij IDcoach. Leer hoe je effectief leiderschap kunt uitoefenen en je team naar succes kunt leiden. Onze coaching richt zich op het versterken van communicatie, besluitvorming en leiderschapskwaliteiten. Samen creëren we een op maat gemaakt actieplan om jouw leiderschapspotentieel te ontwikkelen. Vergroot je zelfbewustzijn, verbeter teamprestaties en bereik organisatiedoelen. Ik help jou je capaciteiten benutten en een helder pad te creëren naar succes en impact. Volg het persoonlijk leiderschap ontwikkelplan. Plan vandaag nog een kennismakingsgesprek of een gratis sessie en zet de eerste stap naar effectief en lichter leiderschap.

persoonlijke coaching

persoonlijke coaching

Door mijn begeleiding ontwikkel je je kwaliteiten en vaardigheden en stuur je ze waar nodig bij. Je hebt dit omgezet in werk en werkresultaten waar je energie, plezier en voldoening aan beleeft. Je zet effectief gedrag in om jouw persoonlijke doelen (en de organisatiedoelen) te realiseren. In de intake vraag ik goed door om het probleem in kaart te brengen en wat je wilt bereiken in de coaching. Aan de hand daarvan stellen we samen de coachdoelen op en bepalen we het aantal benodigde sessies. Dit is doorgaans tussen de vier en zeven sessies.

Wat anderen met mij bereikt hebben

“Ik heb geleerd goed naar mezelf te luisteren. Wat wil ik? Wat kan ik en wie ben ik? Wil ik alleen maar leven of wil ik ook plezier en geluk, dus kwaliteit van leven? Door te reflecteren ben ik veel meer en dieper naar mezelf gaan kijken dan ik ooit tevoren had gedaan. Ik heb besloten mijn huidige werkgever te gaan verlaten en mijn eigen bedrijf op te zetten. Renate is praktisch, duidelijk, concreet, erg betrokken en zeer kundig. Ze is ook moeder, echtgenote en ondernemer wat maakt dat ze de nodige levenservaring heeft en dat geeft een vertrouwd en prettig gevoel. Ze past de training aan op de klantbehoefte en maakt een training hierdoor echt persoonlijk. Maatwerk dus en geen ‘standaard’ riedeltje uit een boekje. Het is bijzonder hoe zij mensen zelf aan het denken kan zetten.” – Miranda

De coaching van Renate heeft me enorm vooruit geholpen. Haar aanpak en werkwijze heeft voor meer orde in “mijn denkwereld” gezorgd. Bij haar krijg je niet de kans om tijdens het gesprek af te dwalen, ze houdt je bij de les met het gevolg dat de kern wordt besproken of aangepakt.

De coaching was af en toe confronterend, maar het resultaat mag er zijn… ik kan weer (praktisch) verder! – Melvin