Renate Groenevelt LoopbaancoachWerken met plezier en voldoening

  • Je twijfelt aan jezelf, omdat je ziet dat anderen succesvol zijn en gepassioneerd zijn over hun werk.
  • Je twijfelt welke keuzes je moet maken om een baan te hebben die jou wel voldoening en plezier geeft.
  • Je voelt je vastzitten in de verantwoordelijkheden die je bent aangegaan.
  • Je relaties zijn niet meer zoals je die wilt.
  • Je ervaart een gevoel van leegte.
  • Je energieniveau is regelmatig niet zoals je wilt.
  • Je ervaart onrust.
  • Je hebt een prima baan. Toch denk je: “Is dit het nu? Wil ik dit echt doen de rest van mijn leven?”
  • Je wilt wat anders. Maar wat?
  • Je durft je eigen pad niet te kiezen.

Herken jij jezelf in bovenstaande punten?

Hoe lang tolereer je dit nog voor jezelf? Hoe diep moet je gaan voor je in beweging komt en op zoek gaat naar werk dat jou wel voldoening biedt? Hoeveel geld ga je eerst nog uitgeven aan vakanties om je rust en energie weer terug te vinden, voordat je gaat investeren in een echte oplossing?

Laat mij je helpen!

Ik kan je als loopbaancoach helpen een duidelijk beeld te krijgen van wat je wilt, je kwaliteiten, mogelijkheden en ontwikkelpunten en hoe je dit optimaal in kunt zetten in (het vinden van) een baan die bij je past. Wil je een nieuwe baan, dan help ik je met een succesvol CV en LinkedIn profiel, waarmee je uitgenodigd wordt voor het sollicitatiegesprek. Mijn klanten geven me vaak terug hoe fijn ze het vinden dat ik als arbeid- en organisatiepsycholoog, met een flinke dosis kennis van de nieuwste neurowetenschappelijke inzichten voor verandering, meer kan bieden dan de ‘gebruikelijke’ loopbaantools.


Dit E-book helpt jou in 7 duidelijke stappen te ontdekken wie je bent, wat jij wilt en wat er voor nodig is om het werk te doen wat echt bij jou past.

Al ruim 3000 keer aangevraagd!

Als je niets doet…
  • Is de kans groot dat je in een burn-out terecht komt
  • Verslechteren of verlies je relaties
  • Mis je de leeftijd en de kans om je leven nog een echt zinvolle wending te geven

Ik gun je iets anders! Het is ook voor jou mogelijk om weer met plezier naar je werk te gaan! Met loopbaanbegeleiding.

Naast loopbaancoaching begeleid ik particulieren en organisaties bij andere werkgerelateerde vraagstukken.

Waar ik zoal voor gevraagd word:

  • Ik ben vastgelopen in mijn functie en vraag me af wat ik eigenlijk wil.
  • Ik ervaar veel stress op mijn werk en wil me weer energiek en blij voelen.
  • We willen als organisatie graag weten of deze leidinggevende of medewerker past bij onze functie-eisen en bij onze organisatie.
  • Ik haal geen plezier en voldoening meer uit mijn werk. Ik weet wat ik niet wil, maar niet wat ik dan wel wil.
  • Ik ben onzeker geworden over mijn kwaliteiten en hoe en waar ik ze in wil zetten.
  • Ik heb al heel lang niet meer gesolliciteerd en wil graag geholpen worden bij het solliciteren.
  • Ik wil me graag verder ontwikkelen maar vraag me af welke richting bij me past.
  • Ik wil me graag ontwikkelen in mijn leidinggevende competenties.
  • Onze medewerker twijfelt of deze nog op de juiste plek zit. Daarom willen we graag dat hij/zij een loopbaantraject volgt.
  • We willen graag weten of onze medewerker de competenties heeft om in een nieuwe functie te kunnen werken.
  • We willen dat ons team beter met elkaar communiceert. Kun je hen daarin trainen?

Wie ben ik?

Mijn naam is Renate Groenevelt-Karelse (51). Ik sta voor kwalitatieve, persoonlijke en resultaatgerichte werkgeluk-begeleiding. Ik begeleid hoger opgeleide ambitieuze professionals en hun teams die werken in een (inter)nationale context. Ik stimuleer duurzame inzetbaarheid van medewerkers en gezondheid in werkrelaties en organisaties. Dit doe ik door (loopbaan)coaching, assessments en trainingen.

Met mijn expertise als arbeids- en organisatiepsycholoog en (loopbaan)coach draag ik bij aan: Meer werkplezier en energie, minder verloop en verzuim, afname van stressgerelateerde klachten, een beter aannamebeleid, een grotere betrokkenheid en motivatie van medewerkers, betere keuzes kunnen maken in loopbaan en werksituaties, effectievere en prettigere samenwerkingen.

Ik kan snel verbanden leggen, patronen zien, de hier-en-nu situatie inzetten en teruggeven naar anderen. Ik confronteer op een rustige en warme manier. De mensen met wie ik werk voelen zich veilig en respectvol benaderd. Ze komen door mijn benadering snel tot inzicht en kunnen gewenste keuzes maken. Ik zet deze kwaliteiten in tijdens mijn coaching, trainingen en assessments.

Aanbod

loopbaancoaching

loopbaancoaching

Je ontdekt je talenten, waar je enthousiast van wordt en wat je wil. Je hebt het omgezet in mogelijke functies, werk en/of werkresultaten waar je je trots op voelt en waar een organisatie blij mee is. Het opstellen van een actueel CV en LinkedInprofiel, het analyseren van vacatures en voorbereiding op het sollicitatiegesprek maken indien gewenst onderdeel uit van het loopbaantraject. 

persoonlijke coaching

persoonlijke coaching

Door mijn begeleiding ontwikkel je je kwaliteiten en vaardigheden en stuur je ze waar nodig bij. Je hebt dit omgezet in werk en werkresultaten waar je energie, plezier en voldoening aan beleeft. Je zet effectief gedrag in om jouw persoonlijke doelen (en de organisatiedoelen) te realiseren. In de intake vraag ik goed door om het probleem in kaart te brengen en wat je wilt bereiken in de coaching. Aan de hand daarvan stellen we samen de coachdoelen op en bepalen we het aantal benodigde sessies. Dit is doorgaans tussen de vier en zeven sessies.

assessment

Door mijn assessments maak je als organisatie een weloverwogen keuze bij het aannemen van een nieuwe medewerker. Je hebt ook direct een 0-meting voor verdere talentontwikkeling van de medewerker. Verder voorkom je afbreuk door de aanname van een minder passende medewerker. In overleg met de organisatie bepalen we welke competenties en andere zaken gemeten dienen te worden. Vervolgens zet ik betrouwbare en gevalideerde vragenlijsten in, voer een diepte-interview met de kandidaat en leg ik verslag in een rapportage. Met mijn assessment en persoonlijke terugkoppeling en adviezen kan de organisatie betere besluiten nemen en geef ik de medewerker en de organisatie een goede start mee.

Wat anderen met mij bereikt hebben

“Ik heb geleerd goed naar mezelf te luisteren. Wat wil ik? Wat kan ik en wie ben ik? Wil ik alleen maar leven of wil ik ook plezier en geluk, dus kwaliteit van leven? Door te reflecteren ben ik veel meer en dieper naar mezelf gaan kijken dan ik ooit tevoren had gedaan. Ik heb besloten mijn huidige werkgever te gaan verlaten en mijn eigen bedrijf op te zetten. Renate is praktisch, duidelijk, concreet, erg betrokken en zeer kundig. Ze is ook moeder, echtgenote en ondernemer wat maakt dat ze de nodige levenservaring heeft en dat geeft een vertrouwd en prettig gevoel. Ze past de training aan op de klantbehoefte en maakt een training hierdoor echt persoonlijk. Maatwerk dus en geen ‘standaard’ riedeltje uit een boekje. Het is bijzonder hoe zij mensen zelf aan het denken kan zetten.” – Miranda

De coaching van Renate heeft me enorm vooruit geholpen. Haar aanpak en werkwijze heeft voor meer orde in “mijn denkwereld” gezorgd. Bij haar krijg je niet de kans om tijdens het gesprek af te dwalen, ze houdt je bij de les met het gevolg dat de kern wordt besproken of aangepakt.

De coaching was af en toe confronterend, maar het resultaat mag er zijn… ik kan weer (praktisch) verder! – Melvin